按國家要求入職繳納五險(xiǎn)、商保

法定節(jié)假日、帶薪年假

每年根據(jù)公司及本人業(yè)績(jī)核算年終獎(jiǎng)

公司有成體系的薪酬與晉升機(jī)制，同時(shí)搭配豐富的項(xiàng)目創(chuàng)新即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

多種多樣的節(jié)日大禮包

生日及入職紀(jì)念日祝福視頻

團(tuán)建活動(dòng)、讀書會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩員工活動(dòng)

公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)員工自我提升